厉害我的哥！昆明理工大学六成学生通过校园招聘会就业

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点击上方“公众号” 可以订阅哦！14日，昆明理工大学举办2017届毕业生双向选择洽谈会，省内外300余家用人单位参会。
12月14日，昆明理工大学举办2017届毕业生双向选择洽谈会，省内外300余家用人单位参会，提供岗位9000多个。
据了解，这是昆明理工大学本学期举办的第三场大型招聘会，参会企业呈现出多样化的态势，中铁资源集团有限公司、中国大唐集团公司等中央企业10余家，云南冶金集团、云南建投集团等省属国有企业20余家，重点新兴产业和中小微科技企业200余家，还有来自浙江、江苏等地的省外单位50余家，岗位涵盖了该校的全部专业。
近年来，昆明理工大学高度重视就业市场的建设工作，坚持召开专场招聘会、大型招聘会、中型招聘会、专项招聘会、行业招聘会、网络招聘会、区域招聘会等“多层次 立体化”的招聘模式，为毕业生和用人单位提供高效的契合点，不断的提高求职和招聘效率。
中大型招聘会以重点新兴产业和中小微企业为主，专场招聘会立足国有大中型企业和知名民营企业，专项和行业招聘会着眼于全国重点产业骨干企业及有色行业重点企业。区域招聘会注重和当地人才机构政府主管部门的合作。
“学校每年召开专场招聘会超过1000场次，大型招聘会5-6场次，中大型、行业、区域、网络招聘会超过20场次，基本做到了‘月月有大型，周周有中型，天天有专场’。”昆明理工大学相关负责人介绍，学校每年有超过60%的毕业生不出校门，通过校内的招聘会就能找到了合适的工作。
2017年，昆明理工大学毕业生总数达到10328人，为历年来毕业生人数最多的一年，就业总量压力持续加大。该负责人说，近年来，昆明理工大学坚持“依托学科特色，服务有色行业，服务区域发展”的就业工作理念，构建了高效运行的毕业生就业工作机制，强化就业市场建设，丰富就业指导教育内容，扎实推进基层就业等专项工作，坚持为就业困难群体提供重点帮扶，积极开展毕业生就业跟踪帮扶，取得了积极成效。（完）（李发兴）
本文来源: 人民网
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